Стахановец

Каждый день самоизоляции только укрепляет позиции удаленной работы. Компаниям по всему миру пришлось переформатировать свою деятельность и в этот процесс вложены существенные силы и средства. Необходимо осознать простой факт: удаленная работа – это не плохо. Главное правильно организовать процесс и тогда сотрудники продемонстрируют более высокую эффективность по сравнению с «офисным» режимом.   

Вы можете воспользоваться специальным предложением, и бесплатно в течение 14 дней проанализировать работу ваших сотрудников, заказав тестовую версию.

Как эффективно перевести персонал «на удаленку»?

Оптимальное решение, позволяющее «научить» работать удаленно, побороть склонность откладывать важные дела на потом, проконтролировать распределенные команды и найти оптимальные модели поведения для «домашних» сотрудников – внедрение мониторинга и контроля персонала.

3 простых шага для формирования эффективной территориально распределенной команды:

1. Применить систему мониторинга и контроля персонала, которая поддерживает многообразие инструментов тайм-трекинга: логирование времени, учет перерывов, отвлечений и непродуктивной активности.
2. Предоставить доступ к отчетам системы самому сотруднику – самодисциплина во многом определяет производительность труда.
3. Сформировать на основе рабочих сценариев от «передовиков производства» модель поведения, которую могли бы перенять другие сотрудники.

Если Вам, как руководителю Компании необходимо:

• Мониторить внутренние процессы – что тормозит рост Компании?
• Контролировать сотрудников и не давать снижать темпы в Ваше отсутствие.
• Гибко настраивать трудовой регламент и отслеживать его соблюдение

Вашей Службе Безопасности:

• Автоматизировать поиск угроз
• Фиксировать доказательства кражи или удаления интеллектуальной собственности Компании
• Оповещать об угрозе, утечке информации
• Предотвращать ЧП

HR-отделу:

• Выявить эффективных сотрудников
• Определить реальный уровень загрузки штата
• Посмотреть, как новые сотрудники справляются с работой
• Предвидеть кто собирается уволиться

IT-отделу:

• Проводить инвентаризацию устройств и ПО
• Выявлять кражу оборудования
• Выявить сколько реально необходимо лицензий ПО

Для малого и среднего бизнеса, которому крайне важно решить задачи по мониторингу персонала и, тем самым, повысить производительность труда без существенных капиталовложений предлагаем установить базовую программу Стахановец.КВАНТ.

Она позволит получить информацию о прогулах, опозданиях, начале и конце рабочего дня, об отработанном времени. Данные СКУД легко интегрируются в комплекс и дополняют картину.

Если необходима также и защита данных, рекомендуем основную версию Стахановец.Полный контроль. Отчеты комплекса помогут найти инсайдеров, а в случае утечки – провести расследование. Аналитика обнаружит потенциальные уязвимости и «дыры» и поможет провести качественный «апгрейд» системы защиты без существенных инвестиций. «Стахановец» не только соберет данные, но и подскажет оптимальную последовательность дальнейших действий.

Крупному и среднему бизнесу для реализации управления доступами, риска менеджмента, а также распознавания лиц с веб-камеры советуем установить комплекс Стахановец.Про.

Комплекс с высокой точностью идентифицирует сотрудника за рабочим компьютером, а также определит, сколько человек попали в поле зрения веб-камеры компьютера. Руководителю приходит уведомление, что перед камерой находится более одного лица. В режиме домашней работы рядом с ценными корпоративными данными может присутствовать практически кто угодно: от не в меру любопытных детей, до друзей работника из конкурирующих организаций.

Стахановец.ПРО может работать с минимально возможным потреблением ресурсов сервера на 10000 и более клиентских машинах!

 

Вся линейка продуктов «Стахановец» поддерживает наблюдение за клиентскими машинами по управлением Windows, Linux, MacOS. 

За более подробной информацией обратитесь к менеджеру нашей компании Евгении normacs@aditum-soft.ru